你好，这是一家某类公司，在某个网站上收到了你的简历，现在人们可不可以参加一下面试？小王刚接到这个电话，很是吃惊，他没想到，这家公司这么快就派人去面试了。很快，他按照采访者的指示登上了一个远程控制的“招骋系统”网页，这实在是太方便了，社会发展真是太方便了，到哪都是因特网，此时的小赵正坐在肯德基喝大量咖啡。在他手机通讯录里，早就记录了两家企业的招聘面试信息，按照路途和时间的规定，小赵算过，他数最多一天也只有两家企业的招聘面试信息，所以有些打电话来晚的企业就迫不及待地排在了后面，想着这一点，小赵心里没有了一丝荣誉感。自己还是一个很热的人呢！重点毕业后，工商管专业的技术人员，每年学业奖学金优秀者，还在校园做过兼职创业，机构学员团队活动，是各公司争相争相优秀的应届生，优秀人才手慢无！这个广告词在哪里都能找到。

只有这家公司的招聘方式很独特，即刻远程控制网上面试，虽然企业不是很远，但假如预约上门招聘面试的话毫无疑问要排在后面，那时，小赵早就被其他企业录取了。小赵内心对这个智能公司有着好感，进入系统后，小赵看到笔记本屏幕上出现了五个招聘人员的界面，非常清晰，3男2女，穿着职业套装，小表情贴切当然，因为小赵是有名的视频招聘面试，一时之间，还是有点焦虑，而且他也不知道系统该怎么用？要展示的个人简历和作品能不能使用得很清楚！

招聘人员对小赵内心感受的一切自然了如指掌，很快他让小赵将个人资料及其他资料输入系统，然后立即点开共享资源，上面也有很多做图标注的工具，一目了然。小赵用鲜红的荧光笔标出自己的优点，也有因为是外企，必须有一定的英语口语水平，小赵早已心有余而力不足，点点头，便开始和招聘者用英语聊天，很快他发现，讲学系统也转换成了英文版，让英语面试的自然环境感觉更加真实，仿佛自己现在正在和外企聊天一样。小赵不由自主地注意到了系统左上方的标识，这是一家选择TC远程控制招骋系统的企业，也就是壹方网络远程控制招骋系统。

不言而喻，这次招聘面试是轻而易举而圆满的，依靠服务平台小赵的出色表现和全体招聘者的信任，很快他就收到了宣布录用的通知，小赵虽然心里对这家企业也很满意，但毕竟工作还是要谨慎选择的，多招聘面试两家对比一下再决定吧！

于是中午，小赵按照计划，来到一家接到面试通知的企业进行面试，他坐了近一个小时的地铁站，转过两旁的公交车，才去找企业，来到企业后，发现已有很多人在招聘面试，企业接待员把他安排在服务厅等候，相似的等了半个小时，终于终于找到小赵。p-#页面标题#e#

进了会议室，主招聘官规定看小赵的个人简历，小赵只带了一份，所以三个招聘官就轮着看了一下，整个看个人简历的过程，气氛有点尴尬，小赵也只是突然有点紧张。由于招聘面试全过程涉及到一些本人作品的展示，招聘面试所在区域有放映机，招聘者让小赵把准备好的作品拷贝到企业电脑上，播放展示出来，因为对企业的机器设备不了解，小赵捣腾了好一阵才成功将电子作品展示出来，整个整个过程比较长，招聘面试者后边还要等，展示完作品后，招聘者问了好几个简单的难题要小赵回来等信息，小赵觉得自己整体实力还没有完全体现出来呢！有点不对劲！

但是结果却出乎意料，小赵成功地按照三家企业的要求进行了面试，但最后小赵根据网上面试选择了哪一家企业，他觉得，工作中所需要的就是高效率和沟通交流，我比较注重工作的实质内容不是方式，企业帮我打上了这样的烙印：高效、简单、舒适！

“壹字字网”网络远程控制招聘启事系统让公司不用参加远涉万里亲往的现场招聘会，根据远程控制的视频招聘面试系统，就能掌握应聘工作人员的相貌、气场、谈吐及工作能力等情况，并能在网上进行考试，可以随时与应聘工作人员进行语音、视频交流，就像在招聘现场进行零距离的交流一样，能够掌握应聘工作人员的语言表达能力，工作能力，沟通协调能力等等。

对于应征者来说，应用远程控制视频进行招聘面试的方法与公司进行远程控制的沟通交流，可以大大节省招聘面试的时间，节约面试的花销。

遥控视频招聘面试不仅使招聘过程更简单、更快捷，而且大幅降低了公司及应聘者的费用，提高了公司招聘的高效率。公司里边的人事部门广泛使用招聘面试面试外聘人员，大专院校毕业生就业处为企业推荐优秀人才进行招聘面试，促进就业。