在现阶段公司市场竞争的日益加剧,公司对高质量优秀人才的渴望更为急切,而另一面,应聘者所应对的是不容乐观的就业前景,怎样寻找合适于自身的岗位一直是应聘者奔忙在各种人才招聘会场中间的总体目标。
壹孛互联网远程控制视频招骋系统应时而生,公司无需远涉万里亲往现场招聘会,根据远程控制视频招骋系统,就可掌握应聘求职工作人员的相貌、气场、言谈举止及其工作能力等状况,并可在网络上开展考試,根据即时地与应聘求职工作人员的视频语音、视频沟通交流,就如在招聘现场零距离地沟通交流一样,能够掌握到应聘求职工作人员的语言表达能力工作能力、沟通协调能力等。
针对应聘者而言,应用远程控制视频招聘面试的方法与公司开展远程控制的沟通交流,能够大大的节省招聘面试的時间和花销,非常是当今各种城市公共交通日渐恶变,应聘者在路程中所花销的時间远远地超出具体招聘面试的時间,必须说成一种奢侈浪费。远程控制视频招聘面试不但使招骋程序流程更加简易、立即,另外大幅度降低了公司和应聘者的成本费,提升了公司的招骋高效率。
壹孛互联网远程控制视频招骋系统出示了根据Internet互联网的外地职位招聘和招聘面试的解决方法,根据视频、视频语音及其文本等多种多样方法保持应聘者与招聘面试者中间的互动交流,能够保持用人公司对应聘者开展远程面试,并同歩展现企业品牌形象,及其应聘者展现本身工作能力和个人形象的作用。