公司的发展趋势不可或缺优秀人才，另外也不可或缺沟通交流和沟通交流，因为它对公司的发展趋势起着挺大的功效，因而公司要提升沟通交流高效率和节省沟通成本越来越至关重要。

成本费是公司在企业安全生产与发展趋势全过程中关心的数最多指标值之一。原料成本费，人力成本，销售毛利等财务数字的转变会立即体现出公司的总体经营状况，乃至决策公司的发展趋势运势。人们习惯潜心在改进由此可见的显性基因成本费层面，可是却忽视融进平时工作习惯中的潜在性的成本费。

在减少沟通成本层面，人们会找到很多种多样方式 ，例如：建立信息化管理的工作环境，降低冗杂失效的会议，沟通交流前的提前准备与清晰化的沟通交流总体目标这些。细心反复推敲，人们不会太难发觉，这种方法并肩而立地导向性了同一个总体目标——节约沟通交流的经济成本。

相对性于大中型的跨省公司来讲，沟通成本高些，乃至找到企业成本的三分之一，以便开展有效沟通，她们必须前去子公司或者服务处，那样就造成了经济成本与旅差费用等也是昂贵，那麼怎样才能够 减少公司的沟通成本，变成她们急需解决掉的难题。

最开始大家试着用电話会议来处理跨省或是行政人事管理的沟通交流，可是这类“只闻其声看不到此人”的沟通方式的实际效果并并不是非常好，单纯性的视频语音方法，让电話这头的大家看不见那头的意见反馈，一些文本文档、PPT等材料也不可以展现出去。

伴随着科技的发展，电話会议迅速被更兴盛的方法替代，这就是——视频会议，也是的称作“音视频会议”，因为它不仅能够 即时传送视频语音，还可以传送即时的视频图象，远程控制会议更为品牌形象丰厚。

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